这座写字楼矗立在繁华的都市中心，玻璃幕墙反射着城市的光彩。37层楼高，内部住着数千名工程师、设计师和管理人员，他们如同钢铁机器般高效运转着，为这家名为“H+Tech”的公司贡献着智慧和体力。

H+Tech是一家科技巨头，其产品遍布全球，从智能手机到无人驾驶汽车，无不蕴藏着先进的技术和对未来的预见。然而，在这座科技殿堂的建造过程中，创始人兼CEO刘亦安始终牢记着“人文”二字。

他坚定地认为，科技应该服务于人类，技术进步不应该以牺牲人性为代价。因此，H+Tech的员工不仅承担着尖端技术的研发和推广任务，更要关注科技对社会的影响，思考科技如何更好地帮助人们生活。

刘亦安将公司文化比喻成一座灯塔。科技浪潮汹涌澎湃，人性的光芒容易被淹没。H+Tech作为这座灯塔，肩负着照亮前进道路的责任。

为此，H+Tech建立了一系列独特的人文项目。公司内部设有“人文委员会”，专门负责审核新技术是否符合人性的原则，评估其社会影响。每年，H+Tech都会组织员工参与公益活动，回馈社会，用实际行动践行“科技与人文共生”的理念。

公司还十分重视员工的个人成长。除了提供专业的技术培训，H+Tech还鼓励员工学习人文艺术，开设了绘画、音乐、书法等课程，希望员工在科技的海洋中，不忘对文化的热爱。

H+Tech的员工来自五湖四海，他们有不同的背景、不同的经历，但都怀揣着对科技的热情和对人性的关怀。在工作中，他们互相尊重、互相帮助，共同创造着这家科技巨头的辉煌。

也许有人会说，一家科技公司，为什么要花那么多时间和精力去关注人文？但刘亦安深知，科技的进步离不开人性的指引。只有将人文融入科技的每一个环节，才能真正造福人类，推动社会进步。

H+Tech，这座37层高的“人文company”，正用自己的行动告诉世人，科技与人文是可以相辅相成的，在未来的发展道路上，人性的光芒将永不熄灭。