滁州网讯 明光市在深化医改工作中探索推行中心卫生院“管理圈”模式，构建新型医疗卫生服务体系，不断提升基层医疗机构服务能力。去年以来，该市两家牵头“管理圈”医院，共派出19个科室、87名业务骨干对134个村卫生室进行帮扶，与107名乡镇卫生院医生、178名村医建立师带徒关系，建立了17个“师带徒”工作微信群。

所谓中心卫生院“管理圈”，就是根据农村卫生院的特点，发挥中心卫生院龙头作用，利用医疗资源互补共用，加大对单位帮扶力度，逐步提升分院整体服务能力，降低“管理圈”乡镇外和县城外住院病人数，提高“管理圈”患者就诊率。

为延伸“管理圈”服务功能，该市结合开展家庭医生签约服务，履行健康“守门员”角色，做到“四到位”：一是把团队服务、预约转诊、上门服务等签约服务便民惠民政策宣传到位；二是按照“1+1+1”的服务模式，发挥村医、家庭医生服务团队和牵头医院作用履约到位；三是定期开展深入签约服务家庭和村卫生室督导到位；四是确保家庭医生签约补助经费兑现到位。

责任编辑：仝志威