许光友在市人力资源社会保障中心调研

会场

6月22日，滁州副市长、明光市委书记许光友督查指导我市人力资源改革工作。市委常委、市委办主任程军才、副市长司学军及改革办负责人陪同调研。

许光友一行首先实地调研我市人力资源市场，认真听取相关情况的介绍。

随后召开的座谈会上，在听取市人社局关于我市人力资源改革情况的汇报后，许光友对我市人力资源改革工作取得的成果给予充分肯定。他指出，今年以来，按照滁州市相关部署，我市人力资源改革做了大量卓有成效的工作，摸清了底数，做好了服务，进入了角色，取得了较好的成效。但也要清醒地看到，我市人力资源改革工作仍存在着就业信息不够完善、就业观念较为落后、就业载体较为不足等问题，下一步要继续按照改革的趋向、滁州市的要求、我市的现状，继续努力，探索出一条适合明光市情，更好的服务于明光就业、创业的改革之路。

许光友强调，要根据市委关于人力资源管理改革总体目标，自我加压，积极作为，扎实推进我市人力资源改革管理改革工作。要进一步引优学先，加强合作；加强沟通，稳步推进；优化环境，提升待遇；加强管理，夯实基础，将我市原有的人力资源工作中的“闪光点”做成“亮点”，做出品牌。  

责任编辑：刘爽