图为竞聘会现场。

        晨刊讯 7月31日，巢湖经开区诚信投资公司领导班子竞聘会举行。经开区党工委、管委会各部门、区属国有企业等在岗在职的16名人员，竞选开发区诚信投资公司董事长兼总经理、副总经理共4个岗位。市委书记、巢湖经开区管委会主任耿延强担任主评委并主持竞聘会。经开区党工委班子成员，经开区副县级以上领导干部，合肥市委组织部、市国资委、市建投集团、市产投集团、市兴泰集团相关领导担任面试评委。

       按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政机关竞争上岗工作暂行规定》，经经开区党工委会议研究决定，结合实际情况，对诚信投资公司董事长兼总经理1名、副总经理3名共4个岗位实行竞聘上岗。此次竞聘上岗工作从今年7月启动，经过报名和资格初审环节，16名竞聘人员进入当天的面试环节。竞聘会现场，16位竞聘者按照抽签顺序依次上台，分别从竞岗职位、个人经历、任职优势、工作设想等方面进行竞职演讲，由面试评委提问，面试评分结果现场公布。

       据介绍，此次诚信投资公司领导班子竞聘上岗是经开区在干部选拔任用工作中的一次大胆实践，旨在为巢湖经开区加快创建国家级开发区，做大做强国有企业，提升国有企业投、融资和建设发展能力。面试结束后，将根据面试成绩高低确定拟考察对象，并按规定履行考察、公示等程序，最终确定的4名聘用人员实行聘期合同制和任职试用期制。试用期满，经考核合格办理正式聘用手续，每个岗位聘期为3年，任期届满后根据业绩考核情况决定是否解聘或续聘。

本报记者 马丰成 文/图

责任编辑：徐涵