就业是最大的民生，为了促进就业，今年前三季度市人社局持续优化公共服务。一是推进就业失业动态监测，开展人力资源职业供求、企业用工、失业动态、产业园区用工、农村劳动力转移就业等五项监测，全面掌握就业失业动态，提前制定预案，及时采取应对措施。二是大规模开展职业技能培训，加大对失业人员、返乡农民工、高校毕业生等群体技能培训，对就业困难人员和零就业家庭成员发放培训补贴。三是精心打造公共就业服务新品牌，着力打造“每月逢八就业招聘日”“每周周六人才对接招聘日”两大品牌，统筹开展特殊群体招聘日、“春风行动”、“接您回家”等“2+N”招聘活动和系列招聘活动。1至9月，全市共组织各类招聘会641场次，提供就业岗位21万个。四是积极构建公共就业服务体系，升级改造滁州公共招聘网提升服务能力，同时利用报纸、广播电视、网络和公共场所LED屏全方位、轰炸式发布岗位信息。今年前三季度，全市城镇新增就业62243人，完成年度任务计划的148.2%，稳居全省前列；城镇登记失业率为2.8%，同比下降0.29个百分点，创历史新低。

责任编辑：刘爽