中安在线淮北讯 一座全新打造的党建工作指导站，为党员、职工打造了一个可供学习、交流的好场所；一个现代化的智慧党建平台，让园区和非公企业的党组织实现了资源共享、互动互促；一系列成熟定型的党建机制，在引领和带动非公企业比学赶超的同时，也让他们感受到党组织的激励和关爱……翻阅濉溪经济开发区非公企业党建工作宣传册，一个个生动的场景跃然纸上，一项项创新工作引人关注。

　　非公企业党建工作是开发区发展的“红色引擎”，是开发区经济发展的力量源泉。近年来，濉溪经济开发区紧扣“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的宗旨，不断探索非公企业党建工作新模式，为开发区转型升级、创新驱动提供了坚实的政治保障，为园区加快发展、提质增效提供了充沛的力量源泉。

　　分类管理帮助非公企业党组织齐头并进

　　为了增强非公企业党建工作的针对性和有效性，开发区探索实施了非公企业和社会组织党建工作分类管理办法。他们根据非公企业党组织的组织设置、队伍建设、组织生活、工作保障、作用发挥等党建工作实际，把园区46家单独组建非公企业和7个联合组建党组织分为A类(示范类)9家、B类(稳健类)12家、C类(成长类)22家、D类(孵化类)10家。

　　据开发区党工委书记、管委会主任李端新介绍，开发区按照分类标准和工作推进情况，对四类非公企业“区别对待”，对同一起跑线上的非公企业党组织采用同一个考核标准，改变园区以往“一刀切”的考核方式。在具体工作中，园区发挥党工委班子成员和机关党员联系指导作用，定期或不定期开展非公党建工作摸查督导，制定工作台账清单。并且强化督查结果运用，建立相应的考核激励机制，实行分类考核、同类同考，每年对每类前3名评为“优秀”等次的非公企业以奖代补给予一定的党建经费资金补助。

　　“除了通过考核激发非公企业党组织争先进位的内在动力，实施分类管理的另一个作用是通过示范类党组织帮带成长类非公企业党组织，以‘强带弱、大带小’的方式，促使所有非公企业齐头并进、共同前行。”李端新继续介绍。

　　现有22名党员的家园铝业党支部是“示范类”A类非公企业党组织，先后被授予市级非公企业党建工作示范点、省级优秀“双强六好”非公企业党组织等荣誉称号。家园铝业党支部发挥示范带动作用，通过输送党员职工、指导党建工作等方式建立行业性帮带关系，帮助富士特铝业党支部晋升了一个级别。目前，银丰铝业、东信房地产、企业第一联合支部等5家非公企业党支部已从不规范、不健全党组织提升为B类稳健类党组织，中能制造、力幕新材料也顺利脱离联合支部独自成立党支部。

　　党建示范带产生比学赶超的“蝴蝶效应”

　　一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统长期的巨大的连锁反应，说的是“蝴蝶效应”，而濉溪经济开发区打造的党建示范带也取得了类似效果。

　　今年以来，开发区结合园区产业布局，着力整合资源要素，串点连线成片，全面打造党建示范带示范群。规划沿着女贞路—迎春路—白杨路—海棠路—玉兰路建成党建示范线，形成以安徽理士、科创大厦(党建工作指导站、党建文化园、科创大厦一楼园区展厅)、广博机电、巨成化工、华中天力5个示范点为代表，打造由点连成线、由线织成片、由片接成带的园区党建示范带。园区还根据各示范点、沿线坐标制作了非公企业党建规划图，明确了示范带定位、示范点设置、建设目标和进度要求，并醒目树立示范点标志牌。

　　为了进一步发挥非公党建品牌示范、辐射效应，党建示范带建设工作还实行每周一调度、每半月一通报，确保党建示范带发挥实效。同时，发挥5个党建示范点作用，引领、辐射和带动周边非公企业党组织比学赶超，以先进带后动，有力助推非公企业党建工作和企业发展的互促共赢。

　　以信息化助推非公企业党建工作科学化

　　加强互联网企业党建工作，是推动全面从严治党向纵深发展的重要任务。要高度重视信息化发展对党的建设的影响，做到网络发展到哪里，党的工作就覆盖到哪里。以此为指导，濉溪经济开发区坚持用信息化手段提升非公党建工作科学化水平，创新打造“互联网+智慧党建云”平台，进一步整合党建资源、提高工作效率和提升工作水平。

　　在科创大厦综合展厅展示的智慧党建平台的功能十分强大，可以实现园区非公企业的党建数据采集统计信息化、党建业务办公信息化、党建宣传信息化、党建工作社会评价反馈信息化、党组织活动信息化、党组织服务党员群众信息化，相较于传统的党建活动模式，智慧党建平台依托智能软件实现对党建工作的整合，理顺了党建活动流程，提高了党建工作质量，不仅能够推动党建活动形式的多样化发展，还能够实现党员的动态化管理，更能够为党建服务的现代化转型提供支持。

　　近两年来园区已利用智慧党建平台建立了非公企业党员学习交流微信群、非公企业党建工作微信群、QQ群、机关党建指导员微信工作群等，打通了各层级信息沟通渠道，实现了“互联网+党建”的微平台带动作用，对促进园区非公党建工作制度化、规范化、信息化具有重要意义。

　　红色引领实现党建与企业发展同频共振

　　企业党建与企业发展是相辅相成。濉溪经济开发区积极寻找党建与企业发展的共振点，先后开展了“红色车间”创建、“党员在身边”先进党员事迹征集、“红色提案”、“流水线上的红旗支部”评选等活动，积极引导非公企业党组织把开展党的活动与企业的生产经营相结合，引导党员立足岗位当先锋、作贡献。

　　以安徽华中天力铝业有限公司为例，公司党支部围绕企业发展，不断创新党建活动载体，塑造了“红心树”党建品牌。在华中天力党支部活动室墙上的一棵“红心树”上，他们以组织、群体、党员、企业文化四大优势为根，“枝”繁“叶”茂，“硕果”累累。党支部结合公司生产经营节奏，通过“党员示范岗”“流动红旗”“我为企业献一策”等活动，强化典型选树。并且在选拔任用干部时也向“典型”倾斜，让广大职工真正感受到党组织的引领作用，有效提高员工的工作、学习积极性，形成比、学、赶、超的良好氛围，进一步激发了企业员工的凝聚力、向心力、驱动力和源动力，进而提升企业的竞争力。

　　安徽巨成精细化工有限公司是濉溪县重点招商引资的高科技化工企业，公司先后被认定为国家级高新技术企业、省级企业技术中心、安徽省技术创新试点企业和安徽省产学研联合示范企业、省级环保诚信企业。在巨成化工，党员就是生产经营中的“领头雁”。公司党支部专门设立了党员示范岗，并开展党员“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，广大党员业务学习走在前，努力做到“一个党员就是一面旗帜”。其中，杨斌、郭清伟被开发区党工委评为优秀党员，刘继昌入选全县“十大工匠”，预备党员徐强带领科研小组获濉溪县十大创新成果奖。

　　一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒，濉溪经济开发区以非公党建开辟了高质量发展新天地，现已逐步成为功能齐全、设施完善、环境优美、经济飞速发展的新型现代化工业区、优秀企业的摇篮，入驻企业260余家，其中规模企业98家，国家级高新技术企业18家，并且先后荣获“中国中小企业创新服务先进单位”、“浙商最具投资价值开发区”、“全国首批创建生态文明典范园区”、“中国百佳科学发展示范园区”、“省装备制造产业化示范基地”、“省创新型园区”、“省铝基高端金属材料战略性新兴产业集聚发展基地”、“省投资环境十佳开发区”、“省知识产权示范园区”“铝基新材料专业商标品牌基地”、“出口工业产品质量安全示范区”、“国家火炬特色产业基地”等称号。当前，开发区已进入国家级经开区培育期，被纳入商务部管理考核序列，在全力备战“国字号”、冲刺国家级经开区的同时，也将积极努力创建高标准战略性新兴产业基地工作。

　　传承红色基因，打造工业新城。濉溪经济开发区在鲜红的党旗下凝聚力量、扬帆远航。站在新的起点，眺望更远的未来，它将秉承红色基因赓续奋进，全面夯实非公企业党组织建设，实现党建工作与园区发展完美融合，努力谱写新时代党建新篇章。

责任编辑：徐涵