在丁香缫丝厂工友们的记忆里，曾是他们库管的查志向做事细致负责那是不掺一点水分的，进了仓库跟中药房一样感觉，每一种物件每一个型号对应一个编号，分门别类，规规矩矩。对应的出入库明细账本好几十本，不带重样的。1996年大涝之年，(下转6版)

　　查志向几乎是以一己之力，冒着暴雨彻夜搬运物资，刚一搬好还没喘口气的功夫，雨水就将物资原先所在的屋子冲垮了。价值50万元的物资被他从那场洪灾中救了下来，因为淋雨、受累，回去后他就生了场凶险的大病，可谓死里逃生。

　　2008年，丁香镇筹建敬老院，正缺院长人选。这时候，乡邻们都认为，能做事、做成事的查志向是最合适的人选。当时敬老院还在建设中，除了几栋新建的房子，其他的地方都是黄土，房子里面空空如也，什么都还没添置。2008年10月13日，查志向来到敬老院，感觉责任重大，每天觉也睡不好，想的都是怎样把敬老院规划好、管理好，最大的压力还是来自院民，这些院民来自不同的地方，以前都是独住，生理和心理都有一定的缺陷，不好管理。为了给院民提供更好的服务，他是用尽了心思，想尽了办法。查志向几乎是以一己之力，冒着暴雨彻夜搬运物资，刚一搬好还没喘口气的功夫，雨水就将物资原先所在的屋子冲垮了。价值50万元的物资被他从那场洪灾中救了下来，因为淋雨、受累，回去后他就生了场凶险的大病，可谓死里逃生。

　　2008年，丁香镇筹建敬老院，正缺院长人选。这时候，乡邻们都认为，能做事、做成事的查志向是最合适的人选。当时敬老院还在建设中，除了几栋新建的房子，其他的地方都是黄土，房子里面空空如也，什么都还没添置。2008年10月13日，查志向来到敬老院，感觉责任重大，每天觉也睡不好，想的都是怎样把敬老院规划好、管理好，最大的压力还是来自院民，这些院民来自不同的地方，以前都是独住，生理和心理都有一定的缺陷，不好管理。为了给院民提供更好的服务，他是用尽了心思，想尽了办法。

　　为了更好地运转，查志向根据工作实际先后制定了八项规章制度，依据自身特点成立了卫生组、生产组、后勤组、安全保卫组、特护组5个自我管理小组，每组设组长1人，由相应特长的院民组成，对院内一切事务进行自我管理、自我服务、自我监督。“让院民参与到管理中来，减轻了工作人员的压力，更主要是让院民有了主人翁意识。”集体约定和自我管理形成合力，丁香镇敬老院运转逐渐走上了正轨。

　　和其他敬老院稍有区别的是，这里的五保老人不仅吃得好、穿得好、住得好，还有“工资”可拿。这些年，查志向一直鼓励有劳动能力的老人积极参加有偿劳动，发展种植、养殖业，增加敬老院收入，也增加院民收入。经过多年的实践，敬老院开垦荒地、流转闲地近20亩，每年出栏20头猪，不仅实现了自给自足，去年创收额还突破了10万元。

　　发展“院办经济”积累下来的集体资金用在哪里好呢?查志向选择用在让老人们实现外出旅游的梦想上。老人们看到的是新鲜的世界，感受到的是难以比拟的精神愉悦和关怀。如今，这支特别的“旅游团队”足迹已经到达过九华山、太平湖、五千年文博园、苏州、杭州等景区。旅游途中还会全程录像，积攒下的录像带被查志向好好保管着，每回播放都会引得老人们喜笑颜开。

　　10年来，丁香镇敬老院得到了社会各界的支持和院民充分肯定，先后荣获“池州市先进敬老院”“池州市敬老文明号”“全省老龄系统先进集体”等荣誉，查志向也多次获得省、市表彰，并于2013年被评为“全国孝亲敬老之星”。也是在这一年，查志向被党组织吸收培养为中共党员，实现了他入党的夙愿。

责任编辑：刘爽