“小朋友们,现在我们来学习一下六步洗手法。第一步,掌心相对,手指并拢,相互揉搓洗净手掌……。”7月11日下午,池州市人民医院甲乳血管外科病区护士长陈昌霞向40多名孩子传授道。
您可别误会了,这不是卫生知识进校园,而是池州市人民医院于本月8号开设的院职工子女暑期托管班。当天,仍在休产假的陈昌霞自愿报名前来为全班40多名孩子当“老师”。
“以前只在心里偷偷想过,医院要是能为我们职工的孩子开个托管班就好了,没想到竟然梦想成真了。”陈昌霞笑哈哈地说,她的大孩子今年也在这个暑期托管班,不仅照顾到了同事的孩子,也顺带照顾了自己的孩子。看见孩子在这个班里安静地学习、看书、写作业,她放心多了。“以前每到暑假,把孩子带到单位影响不好。放在家里,又不放心。每隔一两个小时,就打一次电话给孩子,生怕出什么事情,也影响工作。”
当天下午2点钟左右,汪飞带着孩子来到了托管班,孩子进去后,他在门口桌子上的接送登记表写下了时间和自己的名字。“妻子在医院上班,我也要上班,以前一到暑假头就大,根本没时间带孩子。”汪飞说,妻子单位开设的托管班,真让他省了很多心。“孩子在这边写作业有人看着,在这里还能交到许多小朋友,也是一种社交能力的锻炼和培养。”
“我暑假作业都快写完了,在这里有空调、有小朋友、还能看电影呢。”托管班里8岁的汪翊博高兴地说。
记者了解到,池州市人民医院职工子女暑期托管班于7月8号开班,目前共有45名小学年级的院职工孩子在这里,主要由医院的临床学院和护理学院的十几位管理老师负责看管。“我们举办托管班的微信发出去以后,很多社会上的热心人士得知这一情况后,主动联系我们,想当志愿者,教授孩子音乐、美术等方面的知识。”池州市人民医院关工委办公室成员钱叶荣说,当天上午,就有池州学院的一位老师来到这里教授孩子学二胡。“从这几天时间来看,效果非常好,医院很多职工主动从家中拿出孩子们爱看的书籍,放到班级里。”
钱叶荣告诉记者,为让孩子们度过一个安全、愉快、获取知识的暑假,他们精心安排了学习和娱乐的时间。“每天给孩子们一到两个小时的时间写作业,然后就充分发挥每个孩子的特点,组织讲故事、跳舞、音乐、绘画等活动,通过交流沟通,促进他们多方面成长。”
“每年暑期,都是医院职工孩子照顾的‘断档期’,医院职工每天都很忙碌,没人照顾孩子成为了困扰他们的一个大问题。因此,今年我们想通过开设暑期托管班的方式,来解决他们的‘后顾之忧’。因为职工是医院的‘活力细胞’,只有员工安心了,满意了,才能充分调动他们的工作积极性和热情,也才能为患者提供更优质的医疗服务。”池州市人民医院相关负责人表示。(记者 王兆)
“小朋友们,现在我们来学习一下六步洗手法。第一步,掌心相对,手指并拢,相互揉搓洗净手掌……。”7月11日下午,池州市人民医院甲乳血管外科病区护士长陈昌霞向40多名孩子传授道。
您可别误会了,这不是卫生知识进校园,而是池州市人民医院于本月8号开设的院职工子女暑期托管班。当天,仍在休产假的陈昌霞自愿报名前来为全班40多名孩子当“老师”。
“以前只在心里偷偷想过,医院要是能为我们职工的孩子开个托管班就好了,没想到竟然梦想成真了。”陈昌霞笑哈哈地说,她的大孩子今年也在这个暑期托管班,不仅照顾到了同事的孩子,也顺带照顾了自己的孩子。看见孩子在这个班里安静地学习、看书、写作业,她放心多了。“以前每到暑假,把孩子带到单位影响不好。放在家里,又不放心。每隔一两个小时,就打一次电话给孩子,生怕出什么事情,也影响工作。”
当天下午2点钟左右,汪飞带着孩子来到了托管班,孩子进去后,他在门口桌子上的接送登记表写下了时间和自己的名字。“妻子在医院上班,我也要上班,以前一到暑假头就大,根本没时间带孩子。”汪飞说,妻子单位开设的托管班,真让他省了很多心。“孩子在这边写作业有人看着,在这里还能交到许多小朋友,也是一种社交能力的锻炼和培养。”
“我暑假作业都快写完了,在这里有空调、有小朋友、还能看电影呢。”托管班里8岁的汪翊博高兴地说。
记者了解到,池州市人民医院职工子女暑期托管班于7月8号开班,目前共有45名小学年级的院职工孩子在这里,主要由医院的临床学院和护理学院的十几位管理老师负责看管。“我们举办托管班的微信发出去以后,很多社会上的热心人士得知这一情况后,主动联系我们,想当志愿者,教授孩子音乐、美术等方面的知识。”池州市人民医院关工委办公室成员钱叶荣说,当天上午,就有池州学院的一位老师来到这里教授孩子学二胡。“从这几天时间来看,效果非常好,医院很多职工主动从家中拿出孩子们爱看的书籍,放到班级里。”
钱叶荣告诉记者,为让孩子们度过一个安全、愉快、获取知识的暑假,他们精心安排了学习和娱乐的时间。“每天给孩子们一到两个小时的时间写作业,然后就充分发挥每个孩子的特点,组织讲故事、跳舞、音乐、绘画等活动,通过交流沟通,促进他们多方面成长。”
“每年暑期,都是医院职工孩子照顾的‘断档期’,医院职工每天都很忙碌,没人照顾孩子成为了困扰他们的一个大问题。因此,今年我们想通过开设暑期托管班的方式,来解决他们的‘后顾之忧’。因为职工是医院的‘活力细胞’,只有员工安心了,满意了,才能充分调动他们的工作积极性和热情,也才能为患者提供更优质的医疗服务。”池州市人民医院相关负责人表示。(记者 王兆)
责任编辑:徐涵