面对今天所取得的成绩，张李华深感到他当初的选择是对的。11年前，他主动放弃了城市里良好的环境和丰厚的工资待遇，毅然来到青阳加入瑞泰公司。当时瑞泰公司刚刚起步，他凭借这个平台，利用自己丰富的知识和实践经验，开发奇瑞汽车、江淮汽车等公司新产品，不到一年，所开发的数项产品得到了客户的一致认可，让瑞泰公司在奇瑞、江淮等客户中获得了良好的口碑。

　　创新研发之路充满着艰辛和挑战。进入汽车主机厂并不简单，首先必须要获得ISO/TS16949质量管理体系认证。当时公司各部门对“ISO/TS16949”这个名词还比较陌生，张李华主动把这个重任担起来，及时联系质量体系咨询老师，按照咨询老师的要求迅速开展工作，加班加点编写质量手册和程序文件，把编好后的文件经各部门多次审核，最后经过咨询老师最终审核通过后发布实施。同时，在审核老师的指导下，张李华带领技术、质量、生产骨干开展学习培训，现场实施，发现问题不断整改，直到审核老师满意为止。

　　研发工作一定要确保制度创新和制度跟进。张李华在工作之余不断学习新的技术管理方面的知识，先后主持建立完善了公司产品研发管理制度、研发人员绩效管理体系、技术资料档案管理制度、专利管理制度等20余项相关制度。2007年，开发新车型的一个配件的时候，技术部仅三人，张李华连续20余天，每天晚上加班到11点，后来，连续半个月都在生产线跟踪情况。2008年该车型顺利上市，瑞泰公司产值得到了很大提升，张李华的努力也得到了回报。

　　在张李华开发的产品中，成功获得219项国家专利，其中发明专利3件、实用新型专利211件、外观设计专利5件，申请受理发明专利30余件。2008年至2010年期间，实现科技成果转化共计14项，年均转化4项以上;2011年至2013年间，实现科技成果转化共计86项，年均转化28项以上。其中，有5种产品被评为安徽省高新技术产品，分别是一种发动机传动系统倒挡换挡的组件、汽车喷灌上支架总成、车用蓄电池安装总成、粉末冶金法兰面螺栓、粉末冶金螺母。

　　张李华的辛勤劳动不仅得到了公司的一致好评，也得到省、市、县有关部门的认可。2010年至2012年连续三年被青阳经济开发区评为优秀技术工人;2009年度荣获池州市自主创新“先进个人”称号;2013年度被评为“安徽省优秀企业专利联络员”;2014年当选“池州市十大创新杰出工人”;2018年当选“安徽省第十三届人民代表大会代表”。“我觉得我赶上了青阳经济发展的好时候，我会把我自己积累多年的知识和技能利用起来，将科技创新与新产品研发进行到底，真正让公司技术中心逐步向省级、国家级方向发展，为公司的发展做出自己的一份贡献。”张李华说。

责任编辑：刘爽