池州市首先通过政策帮扶，提升就业人员的素质、鼓励创业者积极创业带动就业。截至目前，该市共发放社会保险、就业技能培训及稳岗补贴1128万元，促进和稳定就业2万余人；为401名创业者发放创业担保贷款5505万元，带动就业1052人。强化服务促就业，市、县（区）、乡镇（街道）、社区四级公共就业服务信息平台网点互联互通，打造“2+N”招聘日品牌。今年累计举办招聘会111场，2062家用人单位进场招聘，提供就业岗位6.37万个，8000人达成就业意向。

    多渠道推进高校毕业生、转业退伍军人等重点就业群体就业。截至目前，2018届高校毕业生签约率82.36%，提供随军家属定向招聘岗位210个，退役士兵“就业起航”行动开发岗位714个，410名退役士兵成功选岗就业。鼓励创业带动就业，举办“赢在池州”创业大赛，该市23个创业项目和41个创新项目参加，推进民营企业创新发展、做大做强，增加就业。目前，该市现有私营企业近2万户，从业人数13.8万人；个体工商户8.5万户，从业人数18.5万人，其中新增从业人员1.2万人。

    近日，该市又出台稳就业工作方案，围绕稳就业重民生，实施更加积极的就业政策，保持就业形势稳定。

    实施重点地区就业援助计划，稳定重点地区就业局势，在稳定就业压力较大和就业渠道窄的地区，以帮扶失业人员、高校毕业生、返乡农民工等群体为重点，组织专场招聘，开展跨地区劳务对接等活动，支持企业间有组织调剂就业。

    实施化解过剩产能企业“就业新起点”计划和援企稳岗特别行动，稳定企业就业岗位，通过常态化推进“四送一服”双千工程，全面落实援企稳岗政策，建立企业帮扶台账，指导和鼓励企业积极稳定职工队伍。

    实施再就业帮扶行动和特别职业技能培训计划，稳定重点人群就业，对就业困难和零就业家庭人员，实施公益性岗位托底安置；对稳定就业重点企业职工、失业人员、返乡农民工、高校毕业生，开展有针对性的转岗培训和技能培训，加大转岗转业培训力度。

    大力扶持全民创业，推动创业带动就业，完善创业担保贷款政策，将贷款对象范围扩大至自主创业农民，适当提高担保贷款额度，加强创业服务载体建设。对创业试点县、示范园、创业园等孵化载体给予资金奖补支持。

    实施特别职业培训计划，强化职业培训提升就业，大规模开展失业人员、返乡农民工、高校毕业生技能培训，增强培训的针对性和有效性；健全培训和就业联动机制，加快培养适应市场用工变化的技能型劳动者队伍。（记者 徐建）

    【编后】

    就业是民生之本，稳就业就是保民生。面对复杂多变的经济态势和就业形势，池州市拓展渠道、强化服务，多处发力，稳就业保民生，实现失业率保持低位，就业呈现稳中有进态势 。

责任编辑：刘爽