完善体系，在细化改革责任上推深做实。在去年全面建立市、县、乡、村四级林长联动体系的基础上，今年我市结合生态功能区动态变化，新增1名市级林长，并对四级林长责任区域进行科学明确的界定划分。截至目前，全市共设立林长1998名，落实护林员4613名，其中市级林长20名，实现了林长全覆盖，确保一山一坡、一园一林都有专员专管。同时强化部门协作，增加了53个市直单位为协同单位，形成了部门齐抓共管、社会广泛参与的林长制工作格局。

    健全制度，在强化改革支撑上推深做实。在抓好去年我市制定的林长制改革6项制度落实的同时，今年我市制定出台了《关于推深做实林长制改革促进林业高质量发展的意见》、《宣城市林长制工作考核办法（试行）》、《2018年宣城市林长制改革重点工作清单》、《宣城市市级林长2018年工作清单》等文件，林长制工作科学化、规范化水平不断提升。

    聚焦“五绿”，在具化改革举措上推深做实。聚焦“增绿”，着力提升森林总量。市本级及县市区制定出台了《关于实施林业增绿增效行动的意见》，大力实施以城镇绿化提档、道路绿化提标、水系绿化提升、农田林网提质“四提”工程。今年，我市已完成营造林117.2万亩，城市建成区绿化覆盖率达到41.50%，绿地率36.72%；聚焦“管绿”，着力改善森林质量。我市持续实施森林质量提升行动，推进中幼林抚育经营和退化林改造等工程，全面加强480万亩新造林与未成林的抚育管理。出台了《湿地保护修复制度工作方案》，加强古树名木挂牌保护，今年新认定二级古树341株；聚焦“护绿”，着力保护资源安全。我市全面落实保护发展森林资源目标管理责任制，强化执法监管，打击毁林种茶等各类破坏森林资源的违法犯罪行为，不断规范重点工程使用林地的管理。落实森林防火和林业有害生物防治责任制，目前全市病虫害防治“四率”全部达标；聚焦“用绿”，着力带动产业兴旺。各县市区坚持把林长制与乡村振兴、全域旅游、脱贫攻坚等统筹推进，推动林业优势资源变优势产业。截至今年8月底，全市实现林业总产值398.6亿元，同比增长10%。创新林业扶贫机制与模式，帮助30户贫困户新发展特色经济林103.35亩，从建档立卡贫困人口中选聘1227名生态护林员，月均补助收入400元左右；聚焦“活绿”，着力激发林业发展活力。以林长制为牵引，全市各地深入推进三权分置和“三变”改革，试点推行林地经营权证发证工作，积极引导社会资本投资林业，引导林农参与股份制改革，培育林业新型经营主体。目前，全市股份制经营面积达到150万亩，占集体林地的15.2%，各类林业新型经营主体4276个，经营面积238万亩，占集体林地面积的24.2%。县市区全部成立林权收储中心，全市林权抵押贷款总额达45.6亿元。

    强化宣传，在优化改革氛围上推深做实。我市充分利用电视、报纸、新媒体，广泛宣传动员，提高全社会对实施林长制、保护森林生态重要性的认识。在林区主要路口和重点地段设立林长公示牌1179个。并积极开展森林保护法律法规宣传，及时曝光违法典型案例，提高群众爱林建绿意识。（本网记者 刘畅）

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