人民网北京1月9日电（记者 毕磊）1月8日，格力电器下发内部通知显示：经公司研究决定，自2019年元月起，根据不同岗位给予薪资调整，总共增加薪酬在10亿元以内。主要涉及技术类岗位、管理类岗位、技工类岗位以及生产与辅导类岗位。

　　随后，格力方面也证实了此消息。据了解，具体的涨薪实施时间是自2019年元月起执行，员工涨薪的实施范围为2019年元月15日在职且已试用转正的员工。

　　格力电器的年报显示，公司有8万5千多人。此次加薪10亿元，计算下来每位员工月薪平均增长近1000元。

　　如果算上这次的话，这是格力电器自2016年以来，第三次宣布员工加薪。2016年11月，董明珠给格力员工每人每月加薪1000元，2018年2月，格力电器再次宣布按照人均每月加薪1000元的总额度，根据绩效、岗位给员工加薪。

　　2018年12月2日，格力电器董事长董明珠在出席中国企业家领袖年会时表示，格力电器在2018年营业收入增长超过500亿元。这也意味着，格力电器2018年的营收有望达到2000亿元。

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